12/09/2017

Seksjonsleder HR

  • Lørenskog kommune
  • Lørenskog, Norge
Administrasjon - Økonomi Ledelse Personal - HR

Stillingsbeskrivelse



SØKNADSFRIST: 01.10.2017

Vi søker deg som ønsker å utvikle HR i en kommune i vekst 

Seksjonsleder HR - Lørenskog kommune

Vi søker engasjert og dyktig leder for HR som vil skape attraktive arbeidsplasser med gode ledere. 

Arbeidsgiverseksjonen bistår ledere i personalarbeid og utvikler kommunens arbeidsgiverpolitikk. Seksjonen har 8 medarbeidere og er en del av organisasjonsavdelingen. Vi arbeider med organisasjonsutvikling, kompetanseutvikling, HMS, velferds- og treningstiltak, omstilling og nedbemanning, lønnspolitikk-/forhandlinger, partssamarbeid, samt internkontroll.

Arbeidsoppgaver

  • Fag-, økonomi- og personalansvar for seksjonen
  • Videreutvikle og realisere kommunens overordnede HR-strategier i god dialog med ledere og tillitsvalgte
  • Bidra til gode støttefunksjoner for kommunens ledere som fremmer helhet og skaper attraktive arbeidsplasser
  • Seksjonsleder rapporterer til organisasjonsdirektør og er en del av organisasjonsavdelingens ledergruppe.

Kvalifikasjoner

  • Master/bachelorutdanning innen organisasjon, ledelse, økonomi og administrasjon og/ eller juridiske fag
  • Ledererfaring, gjerne fra offentlig sektor
  • Solid erfaring fra operative og strategiske oppgaver innen HR, herunder omstillings- og nedbemanningsprosesser, ledelse- og organisasjonsutvikling, samt samarbeid med tillitsvalgte og vernetjeneste
  • God kompetanse i relevant lov- og avtaleverk og bruk av digitale verktøy
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper

  • Vi søker en trygg og tillitvekkende leder med beslutningsevne og som identifiserer seg med våre verdier "Åpen - Troverdig - Engasjert"
  • Du er tydelig, inkluderende, løsningsorientert og har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter
  • Du har en mestringsorientert lederstil og har teft for videreutvikling og fornying
  • Du trives i en hektisk arbeidshverdag med mange parallelle oppgaver
  • Du har godt humør, stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne

Vi tilbyr

  • En seksjon med kompetente og engasjerte medarbeidere som har tillit i organisasjonen
  • Varierte og interessante oppgaver med bred kontaktflate i organisasjonen
  • En lederstilling i en avdeling og kommune med fokus på utvikling og forbedring til beste for innbyggere og ansatte
  • Fag- og kompetanseutvikling
  • God arbeidstid- og fleksitidsordning
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger
  • Lønn etter avtale
  • Helsefremmende aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firmahytter og treningstilbud

Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen, og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli oppført på søkerliste, men dette vil du i tilfelle få varsel om.

Kontaktinfo:

Byhring, Jan-Bendix
organisasjonsdirektør
(+47) 975 73 028

Ansettelsesform

Fast

Søk nå